인사정보

당신과 함께 바른길을 걷고 더 건강한 내일을 만들겠습니다.

인사정보

당신과 함께 바른길을 걷고 더 건강한 내일을 만들겠습니다.

인재상

I am CEO

KGC인삼공사는 현재 모습이 아닌 미래를 만들어 가는 가능성에 더 높은 가치를 두고 있으며, 인재상인 I am CEO에 적합한 인재를 선발하고 있습니다.

Challenge

Challenge

끊임없이 도전하는 인재

KGC의 인재는 회사의 성장과 변화를 위해 열정과 집념을 가지고 끊임없이 도전하는 사람입니다.

•성장에 대한 강한 열정과 집념
•창의적 사고를 통한 쉼 없는 도전
•변화와 혁신을 주도

Execute

Execute

성과를 내기 위해 노력하는 인재

KGC의 인재는 올바른 문제 인식을 통해 가장 효과적인 방법을 찾아내고 이를 신속하게 실행하여 목적한 바를 달성하고자 노력하는 사람입니다.

•사실에 입각한 판단
•신속한 실행을 통한 성과 창출
•스스로 책임지는 자세

Optimize

Optimize

상호 협력하는 인재

KGC의 인재는 지금 나의 모습이 항상 주변의 도움이 있었기에 가능하다는 감사의 마음으로 모든 구성원들과 소통하고 협력하는 사람입니다.

•나보다는 우리를 먼저 생각
•모든 구성원들과 더불어 함께 협력
•열린 소통으로 다양성 존중

  • 끊임없이 도전하는 인재

    KGC의 인재는 회사의 성장과 변화를 위해 열정과 집념을 가지고 끊임없이 도전하는 사람입니다.

    •성장에 대한 강한 열정과 집념
    •창의적 사고를 통한 쉼 없는 도전
    •변화와 혁신을 주도

  • 성과를 내기 위해 노력하는 인재

    KGC의 인재는 올바른 문제 인식을 통해 가장 효과적인 방법을 찾아내고 이를 신속하게 실행하여 목적한 바를 달성하고자 노력하는 사람입니다.

    •사실에 입각한 판단
    •신속한 실행을 통한 성과 창출
    •스스로 책임지는 자세

  • 상호 협력하는 인재

    KGC의 인재는 지금 나의 모습이 항상 주변의 도움이 있었기에 가능하다는 감사의 마음으로 모든 구성원들과 소통하고 협력하는 사람입니다.

    •나보다는 우리를 먼저 생각
    •모든 구성원들과 더불어 함께 협력
    •열린 소통으로 다양성 존중

인재육성 프로그램

지속 가능한 성장의 원동력

KGC인삼공사는 임직원과 파트너의 자기계발과 성장을 통해 보다 나은 삶을 지원합니다.

  • 공통의 가치와 목표 계획

    •KGC Way 전파와 내재화
    •경영 리더십

  • 변화와 혁신을 창조하는 전문가 육성

    •마케팅, 제조, R&D, 글로벌 전문가 양성
    •미래성장을 위한 핵심인재 양성

  • 파트너와 함께 키워가는 역량

    •가맹점/위탁점 사업자 역량육성
    •원료경작인 재배기술 교육
    •Supply Chain 협력사 품질역량 향상

직무소개

인재 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 직무를 수행함으로써 임직원과 기업이 함께 변화와 혁신을 이루는 내일을 만들어 갑니다.

재무 · 인적 · 기술적 자원 등을 관리하는 전문가들로 고객과 KGC인삼공사 직원들의 원활한 활동을 지원하고 있습니다.

  • 전략기획

    회사의 경영전략과 사업부문별 목표를 수립하고 신속한 의사결정을 할 수 있도록 사업방향을 제시합니다.

    세부 업무 내용

    • 회사의 비전과 목표 조기달성을 위한 중장기 경영전략수립
    • 각 부문 사업방향 제시 및 경영진 의사결정 지원
    • 신사업 추진 및 사업 진행사항 관리 점검
    • 업무 프로세스 개선 등 개선 혁신분야를 파악, 경영혁신 Tool 제시
  • 감사

    회사 경영목표의 효과적인 달성을 위해서 예방, 테마, 수시 감사 등을 통하여 회사의 경영기강을 확립하고 윤리경영을 실현할 수 있는 기반을 제시합니다.

    세부 업무 내용

    • 내부 통제 시스템 정비
    • 업무 추진 현황 점검 · 평가 · 감사
    • 윤리경영 관련 자료 확보 및 트렌드 분석, 적용 방안 강구
  • 대외홍보

    다양한 매체를 통한 기업홍보 및 대관, PR콘텐츠 개발, 사회공헌 등으로 공중과의 원활할 소통과 기업이미지 제고를 도모합니다.

    세부 업무 내용

    • 매스미디어를 활용한 기업 홍보, 언론 모니터링 및 기업 위기관리
    • 사외보 · 기업브로셔 기획 발간, 기업 PR채널(홈페이지, SNS 등) 운영, PR콘텐츠 기획 및 운영
    • 적극적 사회공헌 활동으로 기업시민 역할 수행
  • 인적자원

    회사 인력운영 평가에 대한 효과적인 수행, 체계적인 인적자원 개발 프로그램을 발굴하여 내부구성원에 대한 동기부여 및 생산성 향상을 도모합니다.

    세부 업무 내용

    • 채용, 승진, 인사발령 등에 대한 계획 및 합리적 기준 수립
    • 구성원의 교육니즈, 중장기사업계획을 반영한 교육계획 수립
    • 합리적이고 효율적인 복지제도 운영을 통해 구성원 만족도 증진
  • 재무

    회사의 현재·미래 경영상황을 고려하여 자금의 유·출입을 예측하여 효율적인 조달방법 및 운영방법을 수립, 시행합니다.

    세부 업무 내용

    • 경영 환경을 고려한 예산 및 자금 총괄 계획 수립
    • 기업회계 기준에 근거한 자금 지출 및 회계처리
    • 법인세, 부가가치세 등 세무관련 업무
  • IT

    기업비전 달성을 위한 정보화 사업을 추진하고 업무효율화 및 생산성 향상을 위해 정보시스템을 개발합니다.

    세부 업무 내용

    • 업무시스템 운영 및 유지보수 관리
    • 업무 프로세스 개선/개발 활동
    • 전산자원의 운영관리

원료의 시작부터 관리까지, KGC인삼공사의 높은 품질을 책임지고 있습니다.

  • 원료관리

    식재예정지 조사를 통해 계약예정상포를 확보하고 산지 계약농가 경작기술 지도 및 지원을 통하여 원료의 품질향상을 도모합니다.

    세부 업무 내용

    • 중장기 원료삼 조달에 필요한 예정지 확보
    • 기술지도 및 농기계 보급을 통한 우량 인삼생산 저변 확대
    • 계약삼포 수삼사료채취와 분석을 통한 청정원료 조달
  • 구매정보

    구매계획을 수립하고 구매활동을 관리, 통제 함으로서 적기에 우수한 품질의 재료품을 구매합니다.

    세부 업무 내용

    • 재료품에 대한 구매계획 수립
    • 구매계획에 의거 제조에 필요한 재료품을 적기에 구매
  • 물류관리

    공급망(Supply Chain)의 전략적·효율적 관리 및 가치사슬(Value Chain) 최적화 관리를 통한 공급안정성·유연성을 확보합니다.

    세부 업무 내용

    • 공급망 관리
    • 업무 프로세스 개선/개발 활동
    • 전산자원의 운영관리

우수한 품질의 홍삼 제품 생산의 모든 것을 담당하여 KGC인삼공사의 높은 신뢰도를 만들어 갑니다.

  • 생산기획

    효율적인 생산기간 구축을 위한 중장기 시설투자계획을 수립하고 년 월간 판매계획, 공장설비 등을 감안하여 제조계획을 수립합니다.

    세부 업무 내용

    • 공장내 생산설비, 지원시설에 대한 신규 투자 및 유지보수 시행
    • 년, 월간 제조계획 수립 및 운영
  • 생산관리

    원료수삼을 1차 가공하여 우수한 품질의 홍삼을 확보하고 소비자가 원하는 우수한 품질의 홍삼제품을 생산합니다.

    세부 업무 내용

    • 원료수삼을 가공하여 우수한 품질의 뿌리삼 확보
    • 뿌리삼, 제품, 음료를 적기에 공급
    • 우수한 품질의 홍삼제품 생산을 위한 품질개선
  • 시설설비

    제조 · 지원시설의 정비관리를 통해 안정적 생산기반을 확보하고, 시설물 안전관리를 통해 사업재해를 예방합니다.

    세부 업무 내용

    • 생산시설, 지원시설 수리 및 점검
    • 에너지관리 및 환경정비를 통한 안정적 작업환경 조성
  • 생산(현장)

    제품 제조일정계획을 수립하고 제조인력 배치, 작업표준에 따라 최상의 제품을 제조합니다.

    세부 업무 내용

    • 홍삼 제조, 정형, 선별, 포장 등 제품 생산 수행
    • 제품 생산 현장 관리 및 대응
  • 품질관리

    최적의 품질 보증을 위해, 제품별 공정관리계획을 수립하여 제조관리기준서 준수여부 및 위생상태를 점검 · 개선합니다.

    세부 업무 내용

    • 원료 및 첨가물에 대한 이화학 검사 등 제품 전반에 대한 품질관리
    • 작업장 환경측정 및 공정개선 방안 강구
    • GMP, HACCP 등 품질인증시스템 관리

시장 및 소비자 트렌드를 분석하고 획기적인 판매 전략으로 KGC인삼공사의 성장에 핵심적인 역할을 담당하고 있습니다.

  • 마케팅기획

    내외부 환경 분석을 통해 도출된 인사이트를 기반으로 마케팅 전략을 수립하고 프로모션 기획, 광고/커뮤니케이션 최적화, 고객만족을 위한 CRM 체계를 고도화 하여 회사의 지속성장을 위한 방향성을 제시합니다.

    세부 업무 내용

    • 시장/소비자/트렌드 분석을 통한 인사이트 및 전략 도출
    • 매출 증진을 위한 전략적 프로모션 기획 및 성과 분석
    • 광고 기획 및 운영으로 통합적, 능동적 커뮤니케이션 진행
    • 고객 중심 성장을 위한 CRM 전략 수립
  • 브랜드관리(BM)

    브랜드 전략 기획 및 운영을 총괄하며 제품포트폴리오 정교화를 통해 홍삼소비기반을 확대하고 브랜드 활력을 제고합니다.

    세부 업무 내용

    • 브랜드별 사업계획 수립 및 성과 관리
    • 글로벌 H&B 기업 비전 달성을 위한 사업 포트폴리오 다각화
    • 브랜드 이미지 정교화를 위한 제품별 IMC 전략 수립
  • 국내영업/영업관리

    고객 및 현장 중심의 영업 관리를 통해 영업조직의 경쟁력을 강화하고 회사의 지속적 성과창출에 기여합니다.

    세부 업무 내용

    • 유통망 개발/출점 계획 및 현장기반 정책수립
    • 제품 수급, 재고관리, 판촉물 운영관리, 서비스 관리를 통한 매장 환경 개선 및 운영 효율성 모색
    • 건전한 시장질서 확립을 통한 유통개선 업무 총괄
    • 신규 매장 개설, 홍보, 교육, 판매활성화, 손익관리 등 운영 컨설팅 역할 수행
    • 표준 SI 인테리어 기획/관리 및 점포 환경개선
  • 해외영업

    수출시장 정보수집을 통해 장/단기적 사업계획, 브랜드 운영전략, 지역별 PR전략을 수립하여 해외시장을 통한 매출증대를 달성합니다.

    세부 업무 내용

    • 해외 사업계획 및 수출목표 수립
    • 현지 맞춤형 제품 개발 및 법인관리
    • 국가별 환경분석을 통한 마케팅 운영방안 계획

건강기능식품 기업을 넘어 그 이상으로 발전하는 KGC인삼공사의 혁신을 이끌고 있습니다.

  • 연구개발

    효능 및 안전성 분석, 재배, 소재 및 제품개발, 공정표준화 등 다양한 분야의 전문가들이 원료에서 공정, 완제품에 이르기까지 모든 과정에서 과학적 검증을 수행합니다.

    세부 업무 내용

    • 차별화 혁신 제품 및 해외 국가별 맞춤 제품 개발 / 미래 제품 응용 기술개발
    • 화장품·소재 개발을 통해 신사업 활성화 / 동물건식사업 활성화를 위한 제품 및 기술개발
    • 과학적 데이터를 기반으로 효능·복용 안전성 및 기능성 신소재 확보
    • 고품질 원료삼 생산기술 개발 및 청정원료 확보 연구

복지제도

임직원들의 행복은 KGC인삼공사의 행복이 됩니다. 행복한 KGC인삼공사 라이프를 위한 복지제도를 소개합니다.

  • 건강관리 지원

    직원과 직원 가족의 건강을 위해

    • 종합건강검진비용 전액지원
    • 의료비 지원
    • 난임시술비 지원
  • 육아 · 교육지원

    직원의 자녀들의 꿈을 위해

    • 영유아 보육 수당 지급 (만 6세 이하)
    • 자녀 학자금(중/고/대학교) 전액 지원
    • 다양한 사내교육제도를 통한 직원의 자기개발 욕구 지원
    • 초/중/고 입학축하금 지급
  • 여가지원

    직원의 삶에 즐거움과 휴식을 위해

    • 선택적 복지비
    • 콘도 및 휴양소 지원
    • 체육대회 및 행사비 지원
    • 휴가지원비 지급
  • 회사생활 지원

    직원의 안정된 생활을 위해

    • 4대 보험 (국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험)
    • 주택자금 대부 (전세자금 및 주택마련자금) / 사택지원
    • 장기근속 격려금 및 기술연수
    • 우리사주제도 운영
  • 경조사 지원

    직원 본인 및 직계가족의 경조사를 함께하기 위해

    • 경조금 및 경조물품
    • 재해부조금 지원

평가제도

KGC 회사에 대한 기여도와 개인의 잠재 역량에 대한 합리적이고 객관적인 평가를 시행하고 있으며, 이에 따라 적소 배치, 공정한 처우, 미래지향적인 인재육성을 실현하여 궁극적으로 동기유발을 통한 개인의 성과와 조직의 경쟁력을 강화하고 있습니다.

성과평가 및 역량평가 절차

성과평가 : 개인이 설정한 목표에 대한 성과를 평가합니다.
역량평가: 역량(공통, 리더쉽 ,직무) 에 대해 평가합니다.
평가기간: 연 1회, 1월 1일 ~ 12월 31일

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    개인목표 수립

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    자기평가

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    1차평가

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    2차평가

승진보상제도

KGC는 조직과 개인의 평가를 보상(승진, 급여)으로 연계 시킴으로써, 성과와 역량 중심의 인사관리 시스템을 지향하고 있습니다.

승진제도

직급별 일정
직무등급 이상
승진 최저
소요연수 경과
일정 평가등급
이상
일정 연수
이수 학점취득

중앙인사위원회
심의 결정

보상제도

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    통상금

    매월 일정액 지급

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    제수당

    시간외, 휴일근무, 야간근무, 기타 수당

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    성과급

    경영성과에 따른 보상으로 개인 평가 등급에 의해 결정